Hakkımızda
Personel Politikası
erdemli, İş Kanunu hükümlerine ve buna bağlı olarak neşredilmiş yönetmelik ve tüzüklere göre çalışmaktadır. Çalışanların hakları ve borçları iş yasaları ve ilgili mevzuatta belirtildiği şekilde düzenlenir.
İşe alma, çalışma süresi, ücretli izinler, ücretler, fazla mesai ücretleri, harcırahlar, ikramiyeler, sosyal yardımlar, personel özlük hakları, kıdem ve ihbar tazminatları gibi çalışanların hakları ile; iş ahlakı, bağlılık, görev bilinci, sır saklama mükellefiyeti gibi işverenin çalışanlardan beklediği genel ve taraflar arasındaki iş akitlerinde yazılı özel sorumluluklar hakkında detaylı bilgi derlenerek Çalışanın El Kitabı’nda toplanmıştır.
Hedeflenen, el kitabının hem çalışan hem de işveren açısından uyulması önemli kuralları içerdiğini anlamaktır.
Çalışma ortamını düzenleyen kurallar, gelen eleştiriler ve oluşan gereklilikler doğrultusunda revize edilir.