Hakkımızda
Mesleki Prensip ve Politikalar
Mesleki Davranış
erdemli, işinin gereklerini yerine getirirken işverenlerinin, yasalara uygun ve haklı çıkarları yararına hareket eder. Görevinin ve mesleğinin teknik gereklerini tam bağlılıkla yerine getirir ve toplumun yararına hassasiyetle hizmet edecek ve mesleğin saygınlığını ve düzeyini üstün tutacak şekilde davranır.
Mesleki Bağımsızlık
erdemli’ nin herhangi bir mesleki önerisi, hükmü veya kararı, diğer bir şahıs veya organizasyonla ilişkiden hiçbir şekilde etkilenmemektedir.
(Yapım yüklenici firmaları, malzeme üreticileri veya sağlayıcıları, üniversiteler veya kamu ve kamu kuruluşlarının iştiraki olan müşavirlik kuruluşları bağımsız olarak kabul edilemezler.)
erdemli’ nin mesleki hizmetleri için emeğinin karşılığı, sadece işverenleri tarafından ödenen ücretlerden oluşmaktadır. Bu konu aşağıda belirtilen iki temel ilke ile belirlenmiştir.
Kararlarda Bağımsızlık
erdemli’ nin verdiği kararlar; alınan eğitim, edinilen bilgi ve tecrübeye uygun olarak, tamamen tarafsız ve bağımsızdır.
Finansmanda Bağımsızlık
erdemli, üstlendiği hizmetin karşılığını sadece işvereninden almakta; üçüncü kişilerden, başka hiçbir biçim ve isim altında maddi çıkar sağlamamaktadır.
Mesleki Ustalık
erdemli, özgün görevlerini yerine getirmek için kendisini yetkin kılacak gerekli bilgi ve tecrübeye sahiptir ve sürekli eğitimle bu yetkinliğini geliştirmektedir.
Mesleki Felsefe
erdemli’ de alınacak her karar ve oluşturulacak stratejide Toplam Kalite Yönetimi ve Bağımsız Teknik Müşavirlik ilkelerine ve etik kurallarına bağlı olarak birlikte çalışılan işverenlerin, tedarikçilerin, çalışanların memnuniyetini; tercih edilirliğini ve hizmet kalitesini sürekli iyileştirme çabaları ile arttırmak temel prensiptir.
Bu amaçla;
- Lokal ve küresel yapı tasarım ve detaylandırma yönetmelikleri başta olmak üzere, diğer ilgili ve gerekli tüm mevzuatlara uymak ve gerektiğinde bunların geliştirilmesine katkıda bulunmak,
- İşverenlerin ihtiyaç ve beklentileri doğrultusunda kaynakların verimli şekilde kullanarak tam zamanında ve yüksek kalitede hizmet sunma felsefesini sürekli kılmak,
- Çalışanlara hedeflerin gerçekleştirilmesini mümkün kılacak ortam ve fırsatları sağlamak; takım ruhu bilincini kazandırarak katılımcı olmaları yönünde teşvik etmek; verilecek eğitimlerle yeterliliklerini geliştirmek ve işi ilk seferde doğru olarak yapmalarını sağlamak,
- Tedarikçilerle bilgi ve tecrübe paylaşımı yaparak işbirliğimizi arttırmak,
- Kalite Yönetim Sistemimizi, süreçlerimizi, kapasite kullanımımızı sürekli iyileştirmek ve geliştirmek; verimlilikte yeni teknolojileri oluşturmak ve takip etmek, hedeflerimize ulaşmakta kullanacağımız asıl unsurlardır.