Erdemli

Hedeflerimiz Değerlerimiz

Hedeflerimiz

Vizyonumuz hedeflerimizi yansıtmaktadır:

• Çalışanları mutlu,
• Müşterileri memnun,
• Yatırımcıları olumlu gelişmelerden tatmin olmuş,
• Topluma katma değer sağlayabilen bir firma olmak temel hedeflerimizdir.

Bu vizyon esas alınarak erdemli’ de hedeflerle yönetim sistemi oluşturulmaktadır.

 

Değerlerimiz

• Yönetimimizde ve şirket yapımızda basitlik ve şeffaflık esastır.
• Toplam kalite anlayışı paralelinde tüm operasyonel faaliyetlerimizi “Hedeflerle Yönetim” prensipleri içinde yürütürüz.
• Pazardaki konumumuzu güçlendirmek ve desteklemek konusunda itici gücümüz “hızlı, hatasız ve sürekli yenilikçilik” tir.

 

Agile (Çevik)  İş Yapış Yöntemi

erdemli’ de yeni hizmetlerin ve sistemlerin araştırılması ve geliştirilmesinin yanı sıra yeni uygulama ve imalat metotlarının da araştırılması ve geliştirilmesi yönetim kadrosunun sorumluluğundadır.

erdemli değişimi engellemek yerine ona uyum sağlamaya çalışır ve iş yapış süreçlerini bu çerçevede yeniler. Agile (Çevik) iş yapış sürecini; kararların zamanında verilmesi ve doğru önceliklendirmenin sağlanması için kullanır. Bu sebeple;

• Bireyler ve etkileşimleri, süreçler ve araçlardan öncelikli tutar,
• İşveren ile işbirliğini, sözleşme pazarlıklarından daha değerli bulur,
• Değişimi karşılamayı, sabit bir planı izlemekten daha akıllıca görür.